Diversidade

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Diferenças não criam barreiras. Criam oportunidades.

A diversidade, a inclusão e a igualdade sempre estiveram presentes no dia a dia do escritório. Atuando de forma ética e responsável, estamos continuamente comprometidos para que todos se sintam respeitados e confortáveis.

Nosso ambiente de trabalho é formado por uma equipe de alto desempenho – profissionais de diferentes origens e experiências de vida.

Fundamental para o nosso sucesso, a diversidade é uma força motriz para um ambiente coeso e inclusivo: ela nos torna melhores, atrai e retém os melhores talentos e estimula a inovação e a criatividade, dando-nos uma riqueza de diferentes visões e perspectivas.

Mais do que alicerçar ações e diretrizes, nossa Política de Diversidade busca transparecer um ideário de longa data: a promoção da justa equidade e o engajamento de todos da organização.

Nossa política espelha a nossa preocupação em criar oportunidades para que todos, independentemente de gênero, raça, religião, crenças, etnia, origem social, deficiência, idade, orientação sexual ou quaisquer outras diferenças, possam desenvolver plenamente o seu potencial.

 

O papel e o espaço das mulheres

O papel das mulheres sempre foi destacado em nossa trajetória, tendo sempre uma participação significativa (quando não preponderante) em nosso escritório, nas mais diferentes frentes. Exemplo disso é que, hoje, mais de 60% de nossos colaboradores são mulheres, ocupando posições de liderança e responsáveis, inclusive, pela gestão jurídica e administrativa de escritório.

Araújo e Policastro